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Posted 1w ago · via workday
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Air Liquide is a world leader in gases, technologies and services for industry, health and the environment. Our company offers innovative solutions based on continuously improving technologies. We produce air gases such as oxygen, nitrogen, argon and specialty gases, but also other gas solutions such as hydrogen. Our 64,500 employees work for our customers in 78 countries. Dynamic and creative. Innovative and lively.
How will you CONTRIBUTE and GROW?
Identifizierung neuer Vertriebspartner (Expansion des Netzwerks)
Auswahl geeigneter potentieller Vertriebspartner Kandidaten
Besuch ausgewählter Kandidaten
Überprüfen ob dieser die Erwartungshaltung an AL erfüllt - basierend auf dem Referenzhandbuch
Erklärung und Vermittlung des AL Vertriebspartnerkonzept bei potentiellen Händlern
Vertriebspartnerverträge verhandeln und abschließen
Besuche bei Vertriebspartnern,um diese in AL-Standards (Verkaufs- und Geschäftsmodelle) zu schulen
Regelmäßige Besuche sowie Schulungen/Coaching der Vertriebspartner in der Startphase gemäß Startplan
Abschluss von Kundenvermittlerverträgen mit dem Vertriebspartner (Vereinbarungen zur Kundenvermittlung gegen ein Incentive)
Management und Entwicklung der bestehenden Vertriebspartners
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Berichterstattung an das Management
Management sowie kommunizieren des AL Scoringmodell an den Vertriebspartner (bei Änderungen der Bewertungsstufe (downgrade/upgrade) und die damit verbundenen Konsequenzen
Verhandlung von Provisionsregelungen mit dem Vertriebspartner
Initiierung und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen beim Vertriebspartner (Kundenverlagerung, Provisionsoptimierungen, …)
Initialisierung & Umsetzung eines jährlichen Aktionsplan (z.B. Kampagnen,...)
Besuch von Vertriebspartner,
-zur Beobachtung des Leistungsniveau sowie forcieren von Kampagnen
- Kontrolle ob AL-Geschäftsmodell eingehalten werden
Proaktives Training der Vertriebspartnern, um die Verkaufsaktivitäten, kommerziellen sowie systemtechnisches Know How zu fördern
Kündigung von Vertriebspartnern
Gespräch mit dem jeweiligen Vertriebspartner (proaktiv: bei Kündigung durch AL, reaktiv: Nachverhandlung bei Kündigung durch den Vertriebspartner selbst)
Verhandlung eines Minderungsplan bei Leistungsschwachen Vertriebspartnern
Verhandlung mit Vertriebspartnern bestehende Kunden von geschlossenen Partnern zu übernehmen (Abholung, Logistisch,...)
Partner über anstehende Kündigungen seitens AL informieren sowie die nächsten Schritte einleiten
Kündigung per Mail/Brief an den Vertriebspartner formulieren unter Verwendung der Standardvorlagen
Entwicklung von direkten und indirekten Kunden
Durchführung von Verkaufskampagnen, Hausmessen, usw. mit dem Vertriebspartner, die durch das E&P Marketing vorgegeben werden
Are you a MATCH?
Berufserfahrung (3-4 Jahre) & Erfolg in der Kaltakquise
Stark ausgeprägte Netzwerk Mentalität (Kommunikationsstärke, Charisma, sehr guter Zuhörer)
Hohe Soziale Kompetenz / Menschenkenntnis zur schnellen Einschätzung des potenziellen und bestehenden Vertriebspartners
Strukturiertes Arbeiten & Selbstvertrauen & Durchsetzungsvermögen
Zielstrebig, Erfolgsorientiert, Unabhängig, Proaktiv & Lösungsorientiert: Der Hunter gestaltet den Vertriebsprozess möglichst kurz und effizient und versucht dabei den maximalen Gewinn zu erzielen. Er hat eine “Hands-on” Mentalität und arbeitet motiviert daran, immer neue Geschäftsmöglichkeiten zu finden. Probleme sind da um gelöst zu werden, mag die Herausforderung und denkt sehr innovativ.
Kompetenz in Schweißen & Schneiden bzw technische Kompetenz (Werkzeug, Werkstatt, Ausrüstung usw.) wünschenswert
Entgelt: E11-AT
Arbeitszeit: gemäß MTV der chem. Industrie
Besetzung zum: 01.06.2026
Standort: Leipzig
Bereich: IM Commercial, E&P Vertriebsgebiet: Brandenburg, Sachsen, Berlin
What makes us special | Our Benefits
Our Differences make our Performance
At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.
We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.
Details
- Work Type
- unknown
- Locations
- DE
- Posted
- April 14, 2026
- Source
- workday